職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働き
やすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分
に発揮できるようにするため次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成23年4月1日~平成25年3月31日までの2年間
2.内容
【目標1】
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料
免除など制度の周知や情報提供を行う。
≪対策≫
●平成23年4月~ 法に基づく諸制度の調査
●平成23年4月~ 制度内容等について施設内掲示などにより
職員周知
2011年5月23日
2011年5月22日
食事イベント~バーベキュー大会~
投稿者
社会福祉法人光誠会

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1-ケアハウスフローラ
2011年5月15日
2011年5月10日
2011年5月8日
車両清掃
フローラでは各部署ごとに車を決めて、月に一回決められた車を洗い、車内も清掃します。
5月4日に車両清掃を行いましたが、外は温かく動いていると暑いくらいでした。
それでも車がキレイになるのは気持ちがいいですね!!
こうして洗っているので、フローラの車はいつもキレイです。
投稿者
社会福祉法人光誠会

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1-ケアハウスフローラ
2011年5月2日
4月誕生日会~語り部~
4月27日に4月の誕生会が行われました。今回は、高根沢の民話の会の方による語り部を披露して頂きました。
いろいろなお話が聞け、大笑いする方もたくさんいらっしゃいました。皆さんとても楽しまれていました。
4月生まれの方おめでとうございます。
投稿者
社会福祉法人光誠会

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1-ケアハウスフローラ
2011年5月1日
手作り昼食会
4月29日(金)にグループホームでは毎月1回入居者さんのリクエストによるメニューを職員と一緒に作る“手作り昼食会”を行いました!
今回のメニューは
・ごはん
・ニラ玉の味噌汁
・はんぺんのチーズはさみ揚げ
・たこときゅうりの酢の物
・しいたけと竹輪の煮物 でした!
入居者さんにコツを聞き、コミュニケーションをとりながら作ります。
投稿者
社会福祉法人光誠会

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1-ケアハウスフローラ
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